法律分析:住房公积金提取必须是不需要离职证明原件的,公积金具体的提取方式是:如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系,不在本行政区域继续工作,且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额,同时注销个人公积金账户。
在一般情况下,提取公积金并不一定需要离职证明。但是,在离职后提取公积金的情况下,离职证明可能是必要的一项材料。具体要求可能因地区和政策的不同而有所差异,因此建议咨询当地的公积金管理部门或银行以获取最准确的信息。同时,为了确保公积金提取的顺利进行,建议提前准备好相关材料并按照流程进行申请。
住房公积金没有离职证明一般不能取。离职职工提取住房公积金需要携带身份证、解除劳动关系的证明、有些地区还需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请,审批通过后由受委托银行办理支付手续。
1、法律分析:离职提取公积金需要的材料主要包括:《住房公积金提取审批表》一份;申请人身份证或临时身份证,二代证正反面均复印);原籍户口簿;终止劳动关系证明。
2、取公积金的要求,具体如下:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
3、法律分析:如果员工是属于进城务工人员的话,离职后可以到公积金管理中心办提取手续的。需要材料:(1)户口证明的原件及复印件;(2)解除劳动关系的证明的原件及复印件;(3)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
4、法律主观:离职后公积金提取方式: 离职职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请; 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内进行审核,并作出准予提取或不准予提取的决定。
5、法律分析:不同的情形提取公积金时候准备的材料也有不同,建议要根据自己的需求来办理办理。主要有以下几项:身份证、配偶身份证、夫妻关系证明、房屋权属证明、共有人身份证、购房合同或贷款合同,退休离职证明,装修合同或者租房合同等。
6、离职取公积金需要带的材料:与单位终止劳动关系证明;《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;提取申请人身份证,银行活期存折或储蓄卡。
1、法律分析:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
2、法律主观:如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。 解决方法如下: 回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
3、没有离职证明提取公积金的方式如下:约定提取,由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中;部分提取,最高可提取额为账户总金额减10元;销户提取,办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以。
4、如果审核通过,个人可以按照公积金管理中心的要求办理提取手续,领取应得的公积金。如果审核未通过,个人可以了解未通过的原因,并尝试补充或更正证明材料,重新提交申请。
5、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。解决方法如下:回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
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